Vorsorge Bausteine – Gestalten Sie eine Vorsorgewelt, die verbindet und begeistert
Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten Mitarbeiterbenefits, die weit über das Übliche hinausgehen.
In jedem Unternehmen steckt das Potenzial, eine Kultur zu pflegen, die sowohl die Lebensqualität der Mitarbeitenden verbessert als auch zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.
Was macht Ihr Benefit-Programm wertvoll?
Wie schaffen Sie echten Mehrwert, der individuell resoniert und kollektiv begeistert?
Es geht nicht nur darum, finanzielle Sicherheit zu bieten, sondern ein ganzheitliches Vorsorgepaket zu schnüren, das die unterschiedlichsten Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Mitarbeitenden berücksichtigt.
Wir verstehen uns als Ihre kreativen Vorsorge-Architekten, die mit Ihnen gemeinsam ein maßgeschneidertes Konzept entwickeln, das Ihrem Unternehmen entspricht und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz persönlich anspricht.
Von klassischer, betrieblicher Altersvorsorge über innovative Gesundheitsförderung bis hin zu flexiblen Versicherungslösungen – mit den richtigen Vorsorge Bausteinen setzen Sie ein klares Zeichen der Wertschätzung und sorgen dafür, dass sich Ihre Teammitglieder rundum abgesichert und verstanden fühlen.
Lassen Sie uns die Palette der Möglichkeiten gemeinsam erkunden und Benefits schaffen, die nicht nur auf dem Papier existieren, sondern im Berufsalltag Ihrer Mitarbeitenden einen spürbaren Unterschied machen.
Erstklassige Vorsorge ist ein Versprechen
Ein Versprechen für eine Zukunft, in der Sie und Ihre Mitarbeitenden Hand in Hand die Weichen für Erfolg und Wohlbefinden stellen. Bereiten Sie den Boden für ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Mit Vorsorge-Bausteinen, die wirklich zählen.
bAV und bKV – ganzheitlich gedacht
Für Ihr Vorsorgekonzept nutzen wir eine vielseitige Auswahl an Werkzeugen und Strategien. Abhängig von Ihren individuellen Zielen und Bedürfnissen entwickeln wir Ihre Absicherung weiter, reduzieren vorhandene Risiken und implementieren zusätzliche Komponenten, um eventuelle Lücken zu schließen.
Das Betriebsrentengesetz (BetrAVG) mit seiner letzten Novellierung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) legt den Grundstein für die betriebliche Altersversorgung und zielt darauf ab, die Altersvorsorge auch für Mitarbeitende mit geringerem Einkommen zugänglich zu machen.
Doch für uns ist das nur der Ausgangspunkt. Wir streben danach, dass Ihr betriebliches Vorsorgesystem mehr als nur eine gesetzliche Notwendigkeit ist – es soll ein Aushängeschild Ihres Unternehmens werden und Ihr Employer-Branding stärken. Wir finden Möglichkeiten, wie Sie sich positiv von anderen Unternehmen abheben und Ihren Mitarbeitern einen wertvollen Zusatznutzen bieten können.
Unsere Bausteine für Ihr Vorsorgeprogramm
Mit dieser Übersicht möchten wir Ihnen einen ersten Eindruck und Impulse geben, mit welchen Mitteln ein Vorsorgeprogramm für Ihre Mitarbeitenden aufgebaut werden kann. Dabei gibt es unzählige Möglichkeiten zur Individualisierung an Ihre Anforderungen.
Lassen Sie uns gerne über Ihre Fragen sprechen!
bAV: betriebliche Altersvorsorge und biometrische Absicherung
- Betriebliche Altersrente
- Absicherung bei Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit (biometrische Absicherung)
- Hinterbliebenen-Absicherung
- Kompetenz in alle Durchführungswegen der betrieblichen Versorgung
- Optimierung von Tantiemen- und Bonus-Auszahlungen
bKV: betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsvorsorge
- Einrichtung eines Gesundheitskontos mit umfassenden Leistungen rund ums Thema Gesundheit
- Vorsorgegutscheine
- Care ManagementAbsicherung bei Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit (biometrische Absicherung)
bKV: betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsvorsorge
- Einrichtung eines Gesundheitskontos mit umfassenden Leistungen rund ums Thema Gesundheit
- Vorsorgegutscheine
- Care ManagementAbsicherung bei Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit (biometrische Absicherung)
Benefits
- Corporate Cards
- Gutscheinkarte
- Fahrrad-Leasing
- Firmen-Fitness
- Tank-Gutscheine
Zeitkonten
- Altersteilzeit
- Sabbaticals
- Lebensarbeitzeit
Was unterscheidet uns konkret von dem Versicherungsvertreter bzw. Mehrfachagenten?
Unabhängige Beratung, transparente Konzepte und verlässliche Serviceleistungen für optimale Vorsorgelösungen und smarte Administration.
Raus aus der Versicherungsecke: Betriebliche Altersvorsorge wird zum Arbeitgeber-Benefit Fluktuations-Management für mitgebrachte Verträge und ausscheidende Mitarbeitende.
Rechtssicherheit durch Versorgungsordnung und einheitliche Formulare.
Kombination aus smarter digitaler Verwaltung und persönlichem Ansprechpartner im Innendienst schafft einzigartige Service-Qualität.
Unabhängige Auswahl der Versicherungspartner (Produktgeber) im Versorgungswerk nach objektiven Gesichtspunkten.
Als führendes Beratungshaus haben wir zu vielen Gesellschaften (Produktgebern) einen deutlich besseren administrativen Zugang.
Spezialist für betriebliche Versorgungen = Expertenwissen
Arbeitsrechtliche Aspekte werden in der Konzeption, Beratung und Administration berücksichtigt.
Faire und ausgewogene Beratung durch angestellte Berater ohne Provisionsbeteiligung
Kein Cross-Selling von privaten Versicherungen oder Anlageprodukten an Mitarbeitenden und deren Familien
Ihr Ansprechpartner
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