Wir laden Sie herzlich zu unserem Vortrag im Rahmen des HR-RoundTable am 23. Juni 2016 in Stuttgart ein.
Als guter Arbeitgeber positiv wahrgenommen werden
Um als „guter Arbeitgeber“ nachhaltig positiv wahrgenommen zu werden, müssen sich Unternehmen in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses positiv positionieren und vom Wettbewerb am Arbeitsmarkt absetzen.
Employer Branding-Chancen: Bewerberreise, Zusatzleistungen, Trennungskultur
Um als „guter Arbeitgeber“ nachhaltig positiv wahrgenommen zu werden, müssen sich Unternehmen in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses gut positionieren.
Betriebliche Sozialleistungen zielgerichtet einsetzen
BREMEN, KÖLN | Vom 15. bis 17. September nimmt die PensionCapital GmbH an der Zukunft Personal teil. Europas größte Fachveranstaltung für das Personalmanagement findet in den Kölner Messehallen statt.
Employer Branding: Bewerberreise, Zusatzleistungen, Trennungskultur
Um als „guter Arbeitgeber“ nachhaltig positiv wahrgenommen zu werden, müssen sich Unternehmen in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses gut positionieren.
Employer Branding: Intelligente Vergütung, Gestaltung, Wirkung
Zunehmender Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte bei steigendem Kostendruck – das ist die Herausforderung vieler Personaler. Wie sieht intelligente Vergütung aus?