HR-RoundTable SPEZIAL am 5. Oktober 2021

Nachhaltige Änderungen im Personalmanagement nach Corona?

by pensioncapital

Das Ende der Corona-Krise nähert sich. Nach fast 1,5 Jahr Online-Meetings finden endlich wieder Veranstaltungen analog mit anderen Menschen und persönlichem Austausch statt.

Wir freuen uns, Sie bald beim HR-RoundTable vor Ort in München zu treffen:

Datum: 5. Oktober 2021, ab 09:30 Uhr

Ort: ADVANT Beiten, Ganghoferstr. 33, 80339 München

Hygiene: Die Veranstaltung findet selbstverständlich unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Corona-Regeln statt. Wir werden Sie kurz vor der Veranstaltung über die am 05.10.2021 gültigen Gegebenheiten informieren.

Anfahrt:

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Anmeldung

Anmeldungen bitte über die Event-Seiten bei > Xing und > Linkedin oder per E-Mail an  > viktoria.huenermund@advant-beiten.de


Agenda für den HR-RoundTable spezial in München

09:30 Uhr Eintreffen und erste Gelegenheit zum Netzwerken

10:00 Uhr Begrüßung und Impulsvorträge der Referenten

„Betriebliche Versorgungslösungen nachhaltig gestalten“
(Adelheid Lanz, ebase)

Ein nachhaltiges Handeln hat einen sehr hohen Stellungswert in unserer Gesellschaft. Wie können Unternehmen betriebliche Versorgungslösungen nachhaltig gestalten. Mit einer fast 20-jährigen Erfahrung in investmentfondsbasierte Versorgungslösungen zeig Ihnen ebase anhand von einem Praxisbeispiel wie Unternehmen diese Anforderungen umsetzten können.

„Was Personaler über Benefits denken“
(Rüdiger Zielke, PensionCapital)

Benefits sind sehr gefragt, denn durch ihre nachhaltige Wirkung machen sie oftmals den Unterschied. Rüdiger Zielke stellt die Ergebnisse der PensionCapital-Studie aus dem Jahr 2020 vor, skizziert Schlussfolgerungen für die Praxis und geht auf nachhaltig wirkende Lösungen ein.

„Arbeitsrechtliche Fragestellungen anlässlich und über die Corona-Pandemie hinaus.“
(Martin Fink, ADVANT Beiten)

Die Corona-Pandemie hat die arbeitsrechtliche Praxis vor neue Herausforderungen gestellt. Nachdem viele hiervon bewältigt sind (z.B. Einführung von Kurzarbeit), stellen sich die nächsten Aufgaben (u.a. Restrukturierungen, dauerhafte Lösungen für mobiles Arbeiten), die im Vortrag erläutert werden.

11:00 Uhr       Kaffeepause

11:20 Uhr       Diskussion und Erfahrungsaustausch mit den Referenten und anderen Teilnehmern in drei Kleingruppen (Wechsel alle 20 Minuten)

Zusammenfassung der Ergebnisse

12:30 Uhr       Offenes Netzwerken mit Imbiss


Die Moderation der Veranstaltung übernimmt Nicolas Scheidtweiler.


Bei Fragen können Sie uns gerne direkt kontaktieren.

 

 

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