Aktuell ist das gesellschaftliche Leben weitestgehend auf Eis gelegt. Davon betroffen sind auch die traditionellen regionalen Personalmessen im zweiten Quartal.
Dem wollen wir gemeinsam mit unserem Netzwerk HR-RoundTable – von Personalern für Personaler – begegnen.
Wir sehen bei vielen Kunden und Geschäftspartnern Optimismus und Zuversicht und damit verbunden den Wunsch, schon jetzt die richtigen Weichen als Arbeitgeber zu stellen: Wie kann ich weiterhin attraktiv auf Kandidaten und Mitarbeitende wirken? Wie kann ich meine besten Leute halten? Welche Prozesse können optimiert werden? Wie sieht die „neue Normalität“ aus?
An zwei Tagen findet ein abwechslungsreiches Vortragsprogramm zu Themen des HR-Bereichs statt. Im 20-Minuten-Takt wechseln Themen und Referenten – so wie Sie es sonst nur von der Messe kennen. Über 60 Vorträge und interaktive Diskussionsrunden decken Themen von A wie Assessment bis Z wie der Zukunft digitaler HR-Prozesse ab.
Ganz besonders laden wir Sie natürlich zu unseren Vorträgen beim HR-RoundTable EXTRA ein:
Dienstag, 20. April 2021, 11:50 – 12:10 Uhr
Was Personaler über Benefits denken
Bei der in 2020 erstmalig durchgeführten Studie befragte PensionCapital Personaler aus mittelständischen Unternehmen. Freuen Sie sich auf die Ergebnisse.
Lars Menzel, Berater für betriebliche Altersversorgung & Benefits, PensionCapital GmbH
(Zum Xing-Pofil)
Mittwoch, 21. April 2021, 10:00 Uhr – 10:20 Uhr
Sinkende Garantiezinsen – Steigende Haftung bei betrieblicher Altersversorgung?
Seit Jahren sinken die Zinsen – das hat Auswirkungen auf die Garantieleistungen in Versorgungswerken und Versicherungsverträgen. Welche Auswirkungen haben Mitarbeitende? Welche Haftung tragen Arbeitgeber? Wie kann Haftung reduziert oder vermieden werden?
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH
(Zum Xing-Profil)
Das komplette Programm und die Anmeldung finden Sie unter hr-roundtable.onlin.
Die Teilnahme ist ganz einfach: Nach der Anmeldung erhalten Sie einen Link zum Webinarraum und können entweder ganztägig oder punktuell teilnehmen.
Bei Fragen können Sie uns gerne direkt kontaktieren.
