Auswirkungen der sogenannten Nahles-Rente auf die Arbeitgeber

Betriebsrentenstärkungsgesetz – was ändert sich wirklich?

by Rüdiger Zielke

Kurz vor der Bundestagswahl hat die Bundesregierung das Betriebsrentenstärkungsgesetz verabschiedet. Ob das ursprüngliche Ziel- die Ausweitung der betrieblichen Altersversorgung vor allem bei klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) damit erreicht wird, darf bezweifelt werden. Gleichwohl …

…kommt auf die Arbeitgeber etwas zu, das man als Aufwand beklagen oder als Chance begreifen kann. Wir empfehlen Arbeitgebern, die gesetzlichen Neuregelungen als Impuls für das Employer Branding einzusetzen und durch eine attraktive bAV die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Zudem kann ein gut gemachtes Benefit als Instrument beim Recruiting Vorteile verschaffen.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz in der Übersicht

In einer kurzen Übersicht habe wir die wesentlichen Inhalte des Betriebsrentenstärkungsgesetzes für Sie tabellarisch zusammengefasst. Dabei sind die arbeitsrechtlichen Auswirkungen sowie die Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht skizziert.

Die Übersicht steht hier zum Download bereit.

Beschreibung möglicher Auswirkungen

In einem ausführlichen Artikel für Personaler beschreibt Rüdiger Zielke gemeinsam mit dem Arbeitsrechtler Alexander Greth von Simmons & Simmons die möglichen Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes für Arbeitgeber.

Der Artikel steht hier zum Download bereit.

Einladung zur Zukunft Personal

Auf der Zukunft Personal 2017 referieren wir Köln zum Thema „Schöne neue Welt? Betriebsrentenstärkungsgesetz: Was kommt auf die Arbeitgeber zu?“.

Rüdiger Zielke stellt am 19. September 2017, von 12:35 bis 13:00 Uhr am Stand des HR RoundTable die Änderungen vor. Gerne stellen wir Ihnen Freikarten zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine Email an info@pensioncapital.de.

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