Betriebliche Altersvorsorge mit PensionCapital – kompakt erklärt:
Smarte Leistungen für Mitarbeitende und Unternehmen
Vorteile für
Ihre Rechtssicherheit
- Einheitliche Formulare – unabhängig vom jeweiligen Versicherer – für Anträge, Versorgungsordnungen und weitere Dokumente
- Vermeidung von Arbeitsfehlern und Erhöhung der arbeitsrechtlichen Sicherheit mit PensionDigital-gesteuerten Prozessen
Vorteile für
On- und Off-Boardings
- Fluktuations-Management für mitgebrachte Versorgungen: Übernahme, Portabilität oder Einzelfall-Entscheidung
- Fluktuations-Management für ausscheidende Mitarbeitende und arbeitsrechtlich sichere Begleitung zum neuen Arbeitgeber – Direkte Kommunikation mit den Mitarbeitenden durch den Berater
Ziele einer smarten bAV
- bAV als Rekrutierungs-und Bindungsinstrument
- Versorgung ist für viele Mitarbeitende enorm wichtig
- Employer Branding: Mitarbeitende sollen bAV als AG-Leistung wertschätzen und davon profitieren
- Nutzung von Steuer-und Sozialversicherungsvorteilen zur teilweisen Refinanzierung
- Standardisierung und Automatisierung durch Outsourcing schafft Effektivität
Biometrie Option
Verschiedene Absicherungs-Strategien mit vereinfachter Gesundheitsprüfung möglich
Berufsunfähigkeit
Erwerbsunfähigkeit
Grundfähigkeit
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